岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品领取、发放、登记管理，办公室设备管理；4、收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、协助人事经理负责相关人事工作。7、完成领导安排的其他工作任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在22-30岁，女性。